Μάκης Μπαλαούρας | τ.Βουλευτής Νομού Ηλείας – ΣΥΡΙΖΑ
image_pdfimage_print

 

Του Μάκη Μπαλαούρα*

  • Λιγότερες θέσεις εργασίας σε σχέση με τον Απρίλιο 2019 (103.690)
  • Απολύσεις εν καιρώ πανδημίας (41.350)
  • Λιγότερες προσλήψεις από τη Μεταπολίτευση (48.555)
  • Λιγότερες προσλήψεις σε σχέση με τον Απρίλιο 2019 (233.000)
  • + 8.500 μετατροπές από πλήρη σε ελαστική απασχόληση σε σχέση με Μάρτιο 2020

 Σύμφωνα με τα προχθεσινά στοιχεία του ‘Εργάνη’ ο Απρίλιος αποδεικνύεται ο χειρότερος τα τελευταία 20 χρόνια καθώς δημιουργήθηκαν μόλις 7.205 νέες θέσεις, όταν πέρυσι τον ίδιο μήνα δημιουργήθηκαν 110.895 νέες θέσεις εργασίας. Δηλαδή, φέτος τον Απρίλιο, σε σχέση με πέρυσι, δημιουργήθηκαν 103.690 λιγότερες θέσεις απασχόλησης.

Φέτος τον Απρίλιο έγιναν 48.555 προσλήψεις, ωστόσο σε σύγκριση με τις προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν τον ίδιο μήνα του 2019 έγιναν 282.181 Δηλαδή, οι προσλήψεις φέτος μειώθηκαν σε 233.626 (-82% ) σε σχέση με πέρυσι. Αξίζει να σημειωθεί ότι στο τετράμηνο Ιανουαρίου – Απριλίου σημειώθηκε για πρώτη φορά, από το 2012, αρνητικό ισοζύγιο (-27.149).

Οι χαμένες αυτές θέσεις απασχόλησης κατά το α’ τετράμηνο του 2020 αποτελούν τη δεύτερη χειρότερη «επίδοση» κατά την τελευταία εικοσαετία.

Δραματική καταγράφεται επίσης η εργασιακή επισφάλεια. Εκτοξεύτηκαν οι ευέλικτες μορφές εργασίας με τις μετατροπές συμβάσεων εργασίας από πλήρη σε μερική ή

εκ περιτροπής εργασία, να παίρνουν ανεξέλεγκτες διαστάσεις. Συγκεκριμένα, μόνο τον Απρίλιο οι μετατροπές ανήλθαν συνολικά στις 8.497 (2.920 από πλήρη σε μερική +4.206 από πλήρη σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργαζόμενου & εργοδότη +1.371 από πλήρη σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση εργοδότη )!!

Οι δύο τελευταίοι μήνες είναι χειρότεροι και από τους αντίστοιχους μήνες του ζενίθ της ύφεσης, τα έτη 2011-2012»(!)

Συνέπειες που προέκυψαν μεθοδευμένα και στοχευμένα, με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου του υπουργείου Εργασίας.

Οι οικονομικές και κοινωνικές συνέπειες των κυβερνητικών επιλογών οδηγούν στη καταστροφή .

 

 

‘Έρχεται Αρμαγεδδώνας: Θα χαθούν 150.000- 250.000 θέσεις εργασίας σε μικρές επιχειρήσεις

  Σύμφωνα με έρευνα του ΙΜΕ- ΓΣΕΒΕΕ σε συνεργασία με την εταιρία MARC εκτιμάται ότι κινδυνεύουν να χαθούν 150.000 θέσεις μισθωτής εργασίας, ενώ συνυπολογιζόμενων των επιχειρήσεων που ενδέχεται να κλείσουν οι συνολικές θέσεις απασχόλησης (αυτοαπασχολούμενοι, εργοδότες και εργαζόμενοι), που κινδυνεύουν θα φθάνουν τις 250.000.

Δεδομένου όμως, ότι το διάστημα Μαρτίου-Αυγούστου θεωρείται ιστορικά ότι είναι το καλύτερο για την απασχόληση, διότι στο διάστημα αυτό δημιουργούνται επιπλέον 270.000 θέσεις εργασίας κυρίως λόγω του τουρισμού, αυτό σημαίνει εκτίναξη της ανεργίας…

Δεν θα ξανανοίξει 1 στα 3 καταστήματα εστίασης!

Εκπρόσωποι του χώρου της εστίασης εκτιμούν ότι ένα στα τρία καταστήματα εστίασης δεν θα ανοίξει την 1η Ιουνίου, καθώς οι επιχειρηματίες θα επιλέξουν το οριστικό «λουκέτο». Δηλαδή θα χαθούν επιπλέον δεκάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας.

Ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ) κ. Καββαθάς, έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου στην κυβέρνηση: «Τα μέτρα που ανακοινώθηκαν θα έχουν ως αποτέλεσμα ένα μεγάλο μέρος του κλάδου να μην ανοίξει, λόγω του υψηλού κόστους λειτουργίας και των υποχρεώσεων που έχουν συσσωρευτεί τους 2,5 μήνες που είναι κλειστές οι επιχειρήσεις».

Δυστυχώς, η κυβέρνηση εφαρμόζει το σχέδιο «ανοσία της αγέλης» στην οικονομία, προσφέροντας «αέρα κοπανιστό» στους μικρομεσαίους και στις δυνάμεις της εργασίας, μη παίρνοντας υπόψη τις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ που διατύπωσε το ρεαλιστικό και κοστολογημένο πρόγραμμα, “Μένουμε Όρθιοι” με οριζόντια μέτρα ενίσχυσης της εργασίας και των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για την ανάσχεση της μεγάλης οικονομικής ύφεσης.

Οι καιροί ου μενετοί για κοινωνία-οικονομία

*Μέλος της Κ.Ε. του ΣΥΡΙΖΑ

Ένα πολύμηνο πρόβλημα που ταλαιπωρεί χιλιάδες υποψήφιους οδηγούς και τους επαγγελματίες του κλάδου σε όλη την Ελλάδα βαίνει προς επίλυση, μετά από συνάντηση του Βουλευτή Ηλείας του ΣΥΡΙΖΑ Μάκη Μπαλαούρα, με τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών Χρήστο Σπίρτζη, εκπροσώπους του Σωματείου Σχολών Οδηγών Νομού Ηλείας και λοιπούς υπηρεσιακούς παράγοντες.

Μέχρι πρόσφατα, οι υποψήφιοι, δεν μπορούσαν να συμμετάσχουν στις εξετάσεις για την απόκτηση διπλώματος οδήγησης, λόγω αμφιβολιών που είχαν εγερθεί από υπηρεσιακούς παράγοντες των Περιφερειών, όπως και της Δυτικής Ελλάδος, αναφορικά με την εγκυρότητα των ασφαλιστηρίων που εξέδιδαν οι ασφαλιστικές εταιρείες. Πλέον, μετά την έκδοση Εγκυκλίου του Υπουργείου, που επέφερε τη θετική γνωμοδότηση και της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας, κατόπιν συνεννόησης με το Μάκη Μπαλαούρα, οι εξετάσεις θα ξεκινήσουν κανονικά και εναπόκειται πλέον στους αρμόδιους παράγοντες των Περιφερειών η ομαλή συνέχισή τους.

 

του Μάκη Μπαλαούρα

Στην πρώτη κυβερνητική ενέργεια μετά το τέλος του μνημονίου προχώρησε η κυβέρνηση, καθώς η υπουργός Εργασίας υπέγραψε απόφαση για την επέκταση  των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε τέσσερις κλάδους.Αφορά εβδομήντα πέντε χιλιάδες εργαζόμενους σε τράπεζες, ναυτιλιακά πρακτορεία και επιχειρήσεις και ταξιδιωτικά γραφεία, όπου θα εφαρμοστούν άμεσα οι πρόνοιες των ΣΣΕ που υπόγραψαν οι συνδικαλιστικές με τις εργοδοτικές οργανώσεις, που συμπεριλαμβάνουν και αυξήσεις στους μισθούς τους.Σημειώνω, προς απάντηση σε όλους αυτούς που, αφού επέβαλαν τον εργασιακό μεσαίωνα, βγαίνουν στα φίλια ΜΜΕ και αμφισβητούν τις αυξήσεις, την απάντηση τη δίνει ο πρόεδρος του Πανελλήνιου Συνδέσμου εργαζομένων στη Ναυτιλία και Τουρισμό (ΠΑΣΕΝΤ),Θ. Βασιλόπουλος, που τόνισε ότι«20.000 εργαζόμενοι σε Ναυτιλία και Τουρισμό θα δουν σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς τους».

Πρόκειται για την  πρώτη  απόφαση της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ που δίνει ηχηρό μήνυμα σχετικά με το τι αλλάζει πλέον στη χώρα μετά την έξοδο από τα μνημόνια. 
Το πρώτο πράγμα είναι η αποκατάσταση της προστασίας των εργαζομένων, σύμφωνα με το ευρωπαϊκό κεκτημένο. Όπως είχαμε δεσμευτεί προς τον κόσμο της εργασίας, η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ επαναφέρει τις ΣΣΕ και την αυξημένη προστασία των εργαζομένων, ακυρώνοντας το τριτοκοσμικό αντεργατικό καθεστώς που έφερε η κυβέρνηση Σαμαρά-Βενιζέλου το 2012. 

Τελείωσαν τα κόλπα

Πρώτο βήμα είναι η επαναφορά δύο βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας, οι οποίες τέθηκαν σε ισχύ από τις 21 Αυγούστου. Με την επέκταση των κλαδικών συμβάσεων – το  πανευρωπαϊκό εργασιακό κεκτημένο – ο μισθός που περιγράφεται στην κλαδική σύμβαση ξαναγίνεται ο νόμιμος για όλους τους εργαζόμενους ενός κλάδου. Οτιδήποτε διαφορετικό συνιστά στο εξής παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας. Τι σημαίνει αυτό; Σημαίνει, όπως εξήγησε ο Υφυπουργός Εργασίας Ν. Ηλιόπουλος, ότι  «οποιοσδήποτε δουλεύει σε κλάδο με κλαδική σύμβαση σε ισχύ και αμείβεται σήμερα με χειρότερους όρους, έχει αυτομάτως το δικαίωμα να απευθυνθεί στην Επιθεώρηση Εργασίας, επώνυμα ή ανώνυμα στο 15512. Με έναν έλεγχο, η Επιθεώρηση Εργασίας θα επιβάλει την νομιμότητα, ώστε να πληρώνεται με τον νόμιμο μισθό». 
Πέρα από το θέμα του μισθού όμως, η ύπαρξη κλαδικής σύμβασης με ισχύ νόμου, οδηγεί σε αναβάθμιση της θεσμικής θωράκισης του εργαζόμενου. Από το 2012 μέχρι σήμερα, ο κάθε εργοδότης μπορούσε να πει «αποχωρώ από την εργοδοτική οργάνωση και κάνω από μόνος μου μειώσεις ή νέες ατομικές συμβάσεις». Αυτή τη σκληρή συνθήκη την έζησαν εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι μέσα στην κρίση, καθώς με την κατάργηση των αρχών της ευνοϊκότερης ρύθμισης και της επεκτασιμότητας, πολλοί εργοδότες επεδίωξαν και κατάφεραν να μειώσουν τους μισθούς κατά 40%-50%.  

Επαναφορά της εργασίας με όρους αξιοπρέπειας
 

Όλα αυτά όμως τέλειωσαν οριστικά. Η επέκταση των τεσσάρων πρώτων κλαδικών ΣΣΕ, καθώς και η τάχιστη διεκπεραίωση  των υπόλοιπων 27 κλαδικών ΣΣΕ,με πρώτη αυτή των ξενοδοχοϋπαλλήλων, δείχνει ότι η έξοδος από τα μνημόνια δεν είναι κάτι το τυπικό, αλλά η ουσιαστική μετάβαση σε μια νέα περίοδο ανάκτησης δικαιωμάτων για τη μεγάλη κοινωνική πλειοψηφία. Κι αυτή η ρύθμιση αποτελεί μόνο το πρώτο βήμα.

Την ίδια στιγμή μπαίνει μπροστά  και  η διαδικασία αύξησης του κατώτατου μισθού που θα έχει ολοκληρωθεί μέσα σε τέσσερις  μήνες ώστε να καλύψει όλους τους εργαζόμενους, δηλαδή και τους νέους κάτω των 25 ετών, που σήμερα παίρνουν 511 ευρώ μικτά αλλά στο εξής θα αμείβονται κανονικά όπως όλοι οι εργαζόμενοι, χωρίς ρατσιστικές ηλικιακέςδιακρίσεις. 

Ταυτόχρονα, συνεχίζεται η θωράκιση εργασιακών δικαιωμάτων απέναντι στην αδήλωτη, υποδηλωμένη και απλήρωτη εργασία, που ήδη θεσμοθετήθηκε και εφαρμόζεται στους χώρους δουλειάς, μέσα από την παρουσία της Επιθεώρησης Εργασίας.
Η μάχη για την ενίσχυση των εργαζομένων μόλις ξεκίνησε, θα συνεχιστεί και αποτελεί προτεραιότητά  μας  στη  μεταμνημονιακή  εποχή.  Για την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ η προστασία της εργασίας δεν είναι μόνο θέμα αρχής, αλλά και προϋπόθεση ανάπτυξης.

Πηγή: https://left.gr/news/ta-mnimonia-efygan-epanerhontai-ta-ergasiaka-dikaiomata

 Με πρωτοβουλία του προεδρείου του Συλλόγου Ελλήνων Ρομά Δήμου Ήλιδας «Η Αναγέννηση» πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Βουλευτή και Πρόεδρο της Οικονομικής Επιτροπής της Βουλής Μάκη Μπαλαούρα στα γραφεία του οικισμού Παπακαυκά της Αμαλιάδας.  

 Η πρόεδρος του Συλλόγου κυρία Ευαγγελία Μπαπίκη παρουσία των μελών του Δ.Σ. του Συλλόγου και πλήθος κατοίκων παρουσίασε στον Βουλευτή τα πολλαπλά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι  Ρομά:

  1. Ρατσισμός με τα παιδιά στα σχολεία, πρόβλημα που προέρχεται από την επιδίωξη των μη Ρομά να αποφεύγουν, με μη νόμιμες διαδικασίες, τη συνύπαρξη με τα παιδιά των Ρομά.
  2. Μη δυνατότητες εργασίας: Αντιμετωπίζουν προβλήματα απασχόλησης που επιτείνονται από τη μη προκήρυξη, για πάνω από 12 χρόνια άδειες λαϊκών αγορών, στο Δήμο Ήλιδας.   
  3. Προβλήματα Υποδομών: Ο οικισμός Παπακαυκά αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα, όπως έλλειψη αποχέτευσης, μειωμένος φωτισμός και καθημερινής συλλογής απορριμμάτων.

Η πολύωρη συζήτηση γενικεύτηκε και σε ζητήματα όλης της ελληνικής κοινωνίας και φάνηκε ότι οι συμμετέχοντες έχουν ευρύτερες απόψεις για αυτά, παρουσιάζοντας ενδιαφέρουσες θέσεις, όπως στη διασφάλιση της παρακολούθησης των παιδιών στο σχολείο για τους γονείς που λαμβάνουν το ΚΕΑ.

Τέλος, αποφασίστηκε να γίνει άμεσα δημόσια εκδήλωση στην Αμαλιάδα για να παρουσιαστούν οι πρωτοβουλίες της κυβέρνησης για την ανακούφιση των πιο ευάλωτων συμπολιτών μας.